Blog - Kairos Solutions

05 Feb

Learning Flow Solutions: apprendere facendo

Apprendere facendo: quando i percorsi esperienziali diventano competenza organizzativa Learning Flow è la parte del modello WellBeing Flow Solutions che trasforma l’apprendimento in qualcosa di vivo, concreto e utile al lavoro quotidiano. Integra la metodologia del Learning by Doing con l’approccio

23 Gen

Giocare per innovare

By kairos.admin
In Benessere Organizzativo, WellBeing Flow Solutions
0 comment

Perché il gioco è una leva seria per l’apprendimento e il cambiamento Si può giocare per innovare? Sì, perché negli ultimi anni la ricerca sull’apprendimento adulto ha confermato ciò che, come formatori e coach, osserviamo quotidianamente

02 Gen

Capodarte ’26: un evento culturale, un laboratorio collettivo

By kairos.admin
In Brainstorming, Creative Skills, Eventi, Public Speaking
0 comment

Quando l’arte diventa formazione civica e uno scopo condiviso prende forma Capodarte ’26 non è stato soltanto un grande evento culturale diffuso, ma un vero e proprio laboratorio di apprendimento collettivo, capace di tenere insieme arte, cittadinanza

31 Dic

Il corpo come luogo in cui allenare la fiducia: Playtivity Flow Solutions

By kairos.admin
In Benessere Organizzativo, WellBeing Flow Solutions
0 comment

Nella nostra esplorazione del WellBeing Flow Solutions, abbiamo affrontato il tema della consapevolezza e presenza nell’approfondimento sull’Inner Flow. La seconda modalità esperenziale è il Playtivity Flow – corpo, gioco, sfida, fiducia. Playtivity Flow introduce appunto

23 Dic

Percepire il proprio ritmo: l’importanza dell’Inner Flow nelle organizzazioni

By kairos.admin
In Benessere Organizzativo, WellBeing Flow Solutions
0 comment

Il modello WellBeing Flow Solutions, di cui abbiamo parlato qui, è costruito su sei Flow, sei “modalità esperienziali” che sviluppano competenze diverse ma interdipendenti: Inner Flow – consapevolezza, presenza, gestione dell’energia interna Playtivity Flow – corpo,

05 Dic

Benessere Organizzativo che genera performance: il WellBeing Flow Solutions

By kairos.admin
In Benessere Organizzativo, WellBeing Flow Solutions
0 comment

Benessere organizzativo e performance nel Wellbeing Flow Solutions

Un approccio partecipativo che crea benessere mentre genera trasformazione Se parliamo di Benessere organizzativo, chi lavora nelle Risorse Umane o nella formazione aziendale sa bene che le persone stanno meglio quando possono contribuire direttamente a definire

21 Ott

Dal gruppo al team: la trasformazione verso le alte performance

Nelle organizzazioni contemporanee si parla spesso di team, ma nella realtà operativa molti gruppi di lavoro non sono ancora veri team.La differenza può sembrare solo linguistica, ma è in realtà profondamente strutturale e sistemica: incide sul modo in cui

15 Ott

Gamification: il potere del gioco nella formazione e nelle organizzazioni

Il gioco è una delle attività più serie che gli esseri umani possano svolgere. Lo affermava Johan Huizinga già nel 1938, sottolineando come nel gioco si nascondano meccanismi profondi di apprendimento, motivazione e costruzione sociale.

24 Set

Team building vs team coaching: differenze e quando usare l’uno o l’altro (con esempi pratici)

In un mondo del lavoro sempre più orientato alla collaborazione e all’innovazione, la capacità di un team di funzionare in modo efficace è diventata una priorità strategica. Spesso le organizzazioni si trovano a investire risorse in

28 Mar

Il costo sommerso dei conflitti aziendali: un fattore critico per la competitività

By kairos.admin
In Benessere Organizzativo, Coaching Creativo, Innovazione
0 comment

Il conflitto è una componente fisiologica e inevitabile delle dinamiche relazionali, che assume una connotazione peculiare nei contesti organizzativi. In tali ambienti le relazioni sono strutturate, le interdipendenze non sempre volontarie e i colleghi non vengono