Blog - Kairos Solutions

21 Apr

Connection Flow Solutions: relazioni e benessere nei team ibridi

Connection Flow Solutions – relazioni nei team ibridi e distribuiti

Di fronte a una realtà fatta sempre più di team ibridi e distribuiti, con relazioni spesso framentate, Connection Flow si pone come il cuore relazionale del modello WellBeing Flow Solutions. Non riguarda “fare team building” o creare momenti sociali superficiali,

16 Apr

Come recuperare energia al lavoro con Regeneration Flow Solutions

Regeneration Flow è la dimensione del modello WellBeing Flow Solutions che affronta il tema più sottovalutato e allo stesso tempo più determinante del benessere organizzativo:  la capacità di recuperare. Affronta il tema fondamentale di come recuperare energia al lavoro, senza abbassare la

02 Apr

Creatività e collaborazione pubblico-privato: come costruire collaborazioni efficaci

Rigenerazione urbana, inclusione sociale, sviluppo territoriale: sempre più spesso le sfide più importanti richiedono una forte collaborazione tra pubblico e privato. Ma cosa succede davvero quando si incontrano culture organizzative diverse? E come può la creatività — intesa come metodo,

30 Mar

Tipi di Coaching: una guida per orientarsi tra le diverse tipologie

Dal coaching individuale al team coaching, passando per executive, business e life coaching: tutti i tipi di coaching, cosa cambia, quando si usa ciascun approccio e come scegliere il percorso più adatto alle proprie esigenze. Il coaching è una disciplina

10 Mar

Allenare le competenze emotive: eMotion Flow Solutions

eMotion Flow porta nel modello WellBeing Flow Solutions una dimensione che le organizzazioni tendono a trattare come un problema da contenere: le emozioni come competenza. Non si tratta di imparare a “gestirle meglio” o a tenerle fuori dalla porta. Si

17 Feb

Brain Economy: perché il benessere cognitivo sta diventando un fattore economico cruciale

By Simone Piperno
In AI, Benessere Organizzativo, Cervello e creatività
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brain capital come variabile centrale delle performance economiche

La recente presentazione della Global Brain Economy Initiative (GBEI) a Davos, promossa da istituzioni accademiche come Rice University in collaborazione con diverse organizzazioni internazionali, segnala un cambiamento di paradigma molto interessante: non si parla più semplicemente di salute mentale o benessere sul lavoro,

05 Feb

Learnig flow solutions: apprendere facendo

Apprendere facendo: quando i percorsi esperienziali diventano competenza organizzativa Learning Flow è la parte del modello WellBeing Flow Solutions che trasforma l’apprendimento in qualcosa di vivo, concreto e utile al lavoro quotidiano. Secondo questo approccio, non si tratta solo di “fare esercizi” o “partecipare

23 Gen

Giocare per innovare

Perché il gioco è una leva seria per l’apprendimento e il cambiamento Negli ultimi anni la ricerca sull’apprendimento adulto ha confermato ciò che, come formatori e coach, osserviamo quotidianamente nelle organizzazioni: il gioco non è una pausa dal lavoro, ma un

02 Gen

Capodarte ’26

Capodarte ’26 non è stato soltanto un grande evento culturale diffuso, ma un vero e proprio laboratorio di apprendimento collettivo, capace di tenere insieme arte, cittadinanza attiva e sviluppo umano. Un’esperienza che ha mostrato come i valori fondanti della Costituzione possano essere tradotti

31 Dic

Il corpo come luogo in cui allenare la fiducia: Playtivity Flow Solutions

Il corpo come leva di fiducia, decisione e resilienza organizzativa Playtivity Flow introduce nel modello Wellbeing Flow Solutions una dimensione spesso sottovalutata nei programmi di benessere e sviluppo: il corpo. Non il corpo inteso come fitness o attività sportiva, ma come luogo in