21 Mar

Trasforma le tensioni in opportunità di successo

Nel contesto lavorativo, l’interazione quotidiana tra le persone può generare incomprensioni e divergenze; le pressioni legate a scadenze, ruoli e aspettative organizzative rendono addirittura inevitabili situazioni di confronto e in alcuni casi di divergenza. Anche queste situazioni possono diventare momenti
12 Feb

Leadership empatica: allena la tua intelligenza emotiva per fare la differenza

La leadership empatica rappresenta un paradigma emergente nella gestione delle organizzazioni, fondato sull’intelligenza emotiva e sulla capacità di creare connessioni autentiche tra i membri del team. Le neuroscienze hanno dimostrato che gli esseri umani possiedono la capacità di costruire nuovi
13 Mag

Le emozioni fanno parte del posto di lavoro: ecco perché

Articolo tradotto tratto da Ideo “Emotions Do Belong in the Workplace—Here’s Why” di Anna Silverstein e Mollie West Duffy Fonte: https://www.ideo.com/blog/turns-out-emotions-do-belong-in-the-workplace-heres-why Le emozioni influenzano tanti aspetti del lavoro, dalla collaborazione al processo decisionale, alla motivazione, alla comunicazione tra dipendenti e
06 Lug

“Una buona etichetta è parte del tuo marchio personale”

di Rodger Dean Duncan Come abbiamo già esplorato nella prima parte della nostra conversazione con Rosanne Thomas, esperta in etichetta aziendale, la navigazione nel mare mosso delle “buone maniere” può essere complicata. Questa volta indaghiamo il ruolo dell’etichetta nel personal
03 Apr

“Contenuti visivi: il futuro dello storytelling”

In risposta diretta all’evoluzione tecnologica degli ultimi dieci anni, il pubblico sta consumando informazioni in modi nuovi, dagli schermi più piccoli e più maneggevoli dei dispositivi mobili, alle app di terze parti, alle discovery platforms. Il risultato è stato un