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Leadership Skills

12 Feb

Manager 4.0: domina il cambiamento con il feedback continuo.

  • By kairos.admin
  • In Benessere Organizzativo, Blog, Innovazione, Leadership Skills, Newsletter, Senza categoria, Strategic Skills, Team building
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In un contesto aziendale caratterizzato da cambiamenti complessi, l’importanza di strumenti strategici come il feedback continuo e il pensiero sistemico non può essere sottovalutata. Questi approcci si integrano per offrire alle organizzazioni una maggiore resilienza e
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12 Feb

Leadership empatica: allena la tua intelligenza emotiva per fare la differenza.

  • By kairos.admin
  • In Blog, Business, Cervello e creatività, Coaching Creativo, Leadership Skills, Problem Solving, Strategic Skills, Team building
  • 0 comment
La leadership empatica rappresenta un paradigma emergente nella gestione delle organizzazioni, fondato sull’intelligenza emotiva e sulla capacità di creare connessioni autentiche tra i membri del team. Le neuroscienze hanno dimostrato che gli esseri umani possiedono la
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18 Gen

In tempi di incertezza, i nostri pensieri più creativi possono nascere attraverso il gioco

  • By kairos.admin
  • In Cervello e creatività, Coaching Creativo, Costruire team innovativi, Creative Skills, Facilitare i processi di innovazione, Leadership Skills, Strategic Skills, Team work
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Articolo tradotto tratto da FastCompany“In times of uncertainty, our most creative thoughts can happen through play” di Amy Jo DowdFonte: https://www.fastcompany.com/90593529/in-times-of-uncertainty-our-most-creative-thoughts-can-happen-through-play Da bambini, ci siamo dedicati al gioco per usare la nostra immaginazione, imparare e inciampare
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18 Gen

Coinvolgimento dei dipendenti: la chiave per farlo bene in un mondo remoto

  • By kairos.admin
  • In Change Management, Coaching Creativo, Creative Skills, Leadership Skills, Performance, Team building, Team work
  • 0 comment
Articolo tradotto tratto da HRD“Employee engagement: The key to getting it right in a remote world” di Jess BellFonte: https://www.hcamag.com/nz/specialisation/employee-engagement/employee-engagement-the-key-to-getting-it-right-in-a-remote-world/242023 Il CPO di Joyous evidenzia le sottili differenze nel promuovere il coinvolgimento virtualmente
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08 Gen

Creare una cultura di curiosità e impegno per resistere alla tempesta Covid

  • By kairos.admin
  • In Blog, Change Management, Coaching Creativo, Leadership Skills, Performance, Strategic Skills, Team building, Team work
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Articolo tradotto tratto da Forbes“Creating A Culture Of Curiosity And Engagement To Weather The Covid Storm” di Stuart R. LevineFonte: https://www.forbes.com/sites/stuartrlevine/2020/12/14/creating-a-culture-of-curiosity-and-engagement-to-weather-the-covid-storm/ La crisi del Covid-19 avrà un impatto sul business ancora per un po’, anche con
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24 Mar

Come parlare con un dipendente che non sta raggiungendo i propri obiettivi

  • By kairos.admin
  • In Blog, Career Coaching, Coach di se stessi, Coaching, Coaching Creativo, Communication Skills, Leadership Skills, Performance
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Articolo tradotto tratto da Harvard Business Review“How to Talk to an Employee Who Isn’t Meeting Their Goals” di Sabina NawazFonte: https://hbr.org/2019/02/how-to-talk-to-an-employee-who-isnt-meeting-their-goals Il mio cliente Aaron è stato recentemente promosso a direttore senior presso
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26 Gen

Il metodo S.O.C.I.O: cinque modi per realizzare il proprio scopo

  • By kairos.admin
  • In Coach di se stessi, Coaching Creativo, Leadership Skills
Tratto da “Coach di se stessi” di Massimo Del Monte e Simone PipernoEdizione GiuntiAcquista su: https://www.giunti.it/catalogo/coach-di-se-stessi-9788809813717 Immaginate di alzarvi ogni mattina ed essere consapevoli dell’identità della vostra essenza, di ciò che vi da sostanza e vi rende
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22 Nov

I migliori manager comprendono le emozioni dei loro dipendenti e anche le proprie

  • By kairos.admin
  • In Coach di se stessi, Coaching Creativo, Communication Skills, Leadership Skills
Articolo tradotto tratto da IDEO“The Best Managers Understand Their Employees’ Emotions—And Their Own” di Molly West Duffy e Liz FosslienFonte: https://www.ideo.com/blog/the-best-managers-understand-their-employees-emotions-and-their-own Come suonare il flauto o scegliere la misura giusta del contenitore per gli avanzi, essere un buon
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07 Ott

Perché le recensioni online dei dipendenti sono cruciali per il Branding

  • By kairos.admin
  • In Coaching Creativo, Communication Skills, Leadership Skills, Performance, Strategic Skills
Articolo tradotto tratto da Forbes“Why Online Employer Reviews Are Crucial To Your Branding” di William ArrudaFonte: https://www.forbes.com/sites/williamarruda/2019/09/22/why-online-employer-reviews-are-crucial-to-your-branding/#4ea4b0dd1f45 Quando stai scegliendo un nuovo ristorante, controlli le recensioni su OpenTable? Ordini oggetti in base a quante stelle hanno
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29 Lug

Google identifica i suoi leader migliori usando queste 13 domande

  • By kairos.admin
  • In Career Coaching, Coaching, Coaching Creativo, Communication Skills, Leadership Skills, Performance
Articolo tradotto tratto da Inc“Google Identifies Its Very Best Leaders Using These 13 Questions” di Scott MautzFonte: https://www.inc.com/scott-mautz/google-identifies-their-very-best-leaders-using-these-13-questions.html?cid=sf01002 Google è da tempo noto come fucina di attrazione, crescita, identificazione e persino monitoraggio dei migliori leader (e team).
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