Team building Archivi - Kairos Solutions

21 Ott

Dal gruppo al team: la trasformazione verso le alte performance

By kairos.admin
In Coaching, Facilitare i processi di innovazione, Team building
0 comment

Nelle organizzazioni contemporanee si parla spesso di team, ma nella realtà operativa molti gruppi di lavoro non sono ancora veri team.La differenza può sembrare solo linguistica, ma è in realtà profondamente strutturale e sistemica: incide sul modo in cui le persone interagiscono,

24 Set

Team building vs team coaching: differenze e quando usare l’uno o l’altro (con esempi pratici)

In un mondo del lavoro sempre più orientato alla collaborazione e all’innovazione, la capacità di un team di funzionare in modo efficace è diventata una priorità strategica. Spesso le organizzazioni si trovano a investire risorse in attività mirate a migliorare

12 Feb

Manager 4.0: domina il cambiamento con il feedback continuo.

In un contesto aziendale caratterizzato da cambiamenti complessi, l’importanza di strumenti strategici come il feedback continuo e il pensiero sistemico non può essere sottovalutata. Questi approcci si integrano per offrire alle organizzazioni una maggiore resilienza e capacità di adattamento, migliorando

12 Feb

Leadership empatica: allena la tua intelligenza emotiva per fare la differenza

La leadership empatica rappresenta un paradigma emergente nella gestione delle organizzazioni, fondato sull’intelligenza emotiva e sulla capacità di creare connessioni autentiche tra i membri del team. Le neuroscienze hanno dimostrato che gli esseri umani possiedono la capacità di costruire nuovi

26 Ott

COME COSTRUIRE UN TEAM TRASFORMATIVO

By kairos.admin
In Change Management, Team building, Team work
0 comment

In un’organizzazione in cui ogni progetto rappresenta un momento di trasformazione, autocorrezione e apprendimento, un team trasformativo diventa una calamita che attrae opportunità innovative/straordinarie e respinge la resistenza al cambiamento (o altra cosa negativa).

25 Set

Il tuo team ha perso la strada? Vision, Mission e Purpose Statement

By kairos.admin
In - Management by Coaching, Strategic Skills, Team building, Team work
0 comment

Definire gli obiettivi e il loro perché Nella caotica volatilità contemporanea che caratterizza, ormai da qualche anno, la maggior parte dei contesti organizzativi, si insidia il rischio di perdere di vista il perché (Purpose) che dovrebbe orientare le azioni di

12 Feb

TEAM EVOLUTION

By kairos.admin
In Team building, Team work

Un team orientato ai risultati mette da parte gli interessi personali per concentrarsi sul successo collettivo. Le persone celebrano insieme le vittorie e affrontano le sfide con determinazione. In tal modo instaurano legami solidi e superano i limiti individuali.

18 Gen

Coinvolgimento dei dipendenti: la chiave per farlo bene in un mondo remoto

By kairos.admin
In Change Management, Coaching Creativo, Creative Skills, Leadership Skills, Team building, Team work
0 comment

Articolo tradotto tratto da HRD “Employee engagement: The key to getting it right in a remote world” di Jess Bell Fonte: https://www.hcamag.com/nz/specialisation/employee-engagement/employee-engagement-the-key-to-getting-it-right-in-a-remote-world/242023 Il CPO di Joyous evidenzia le sottili differenze nel promuovere il coinvolgimento virtualmente Con l’avvento del remote work,

08 Gen

Creare una cultura di curiosità e impegno per resistere alla tempesta Covid

By kairos.admin
In Change Management, Coaching Creativo, Leadership Skills, Strategic Skills, Team building, Team work
0 comment

Articolo tradotto tratto da Forbes “Creating A Culture Of Curiosity And Engagement To Weather The Covid Storm” di Stuart R. Levine Fonte: https://www.forbes.com/sites/stuartrlevine/2020/12/14/creating-a-culture-of-curiosity-and-engagement-to-weather-the-covid-storm/ La crisi del Covid-19 avrà un impatto sul business ancora per un po’, anche con un vaccino

03 Dic

Case study. Sentire l’Azienda

By kairos.admin
In Coaching Creativo, Communication Skills, Il Sistema 4MAT, Public Speaking, Team building, Team work

Il cliente è una società di Information Technology, partner strategico dell’Amministrazione economico-finanziaria, con la mission di contribuire alla modernizzazione del paese, partecipando attivamente al processo di trasformazione digitale della Pubblica Amministrazione. Da oltre 40 anni realizza servizi informatici in grado