Communication Skills

24 Mar

Come parlare con un dipendente che non sta raggiungendo i propri obiettivi

By kairos.admin
In Blog, Career Coaching, Coach di se stessi, Coaching, Coaching Creativo, Communication Skills, Leadership Skills, Performance
0 comment

Articolo tradotto tratto da Harvard Business Review“How to Talk to an Employee Who Isn’t Meeting Their Goals” di Sabina NawazFonte: https://hbr.org/2019/02/how-to-talk-to-an-employee-who-isnt-meeting-their-goals Il mio cliente Aaron è stato recentemente promosso a direttore senior presso

03 Dic

Case study. Sentire l’Azienda

By kairos.admin
In Coaching Creativo, Communication Skills, Il Sistema 4MAT, Public Speaking, Team building, Team work

Il cliente è una società di Information Technology, partner strategico dell’Amministrazione economico-finanziaria, con la mission di contribuire alla modernizzazione del paese, partecipando attivamente al processo di trasformazione digitale della Pubblica Amministrazione. Da oltre 40 anni realizza servizi informatici in

22 Nov

I migliori manager comprendono le emozioni dei loro dipendenti e anche le proprie

Articolo tradotto tratto da IDEO“The Best Managers Understand Their Employees’ Emotions—And Their Own” di Molly West Duffy e Liz FosslienFonte: https://www.ideo.com/blog/the-best-managers-understand-their-employees-emotions-and-their-own Come suonare il flauto o scegliere la misura giusta del contenitore per gli avanzi, essere un buon

07 Ott

Perché le recensioni online dei dipendenti sono cruciali per il Branding

Articolo tradotto tratto da Forbes“Why Online Employer Reviews Are Crucial To Your Branding” di William ArrudaFonte: https://www.forbes.com/sites/williamarruda/2019/09/22/why-online-employer-reviews-are-crucial-to-your-branding/#4ea4b0dd1f45 Quando stai scegliendo un nuovo ristorante, controlli le recensioni su OpenTable? Ordini oggetti in base a quante stelle hanno

29 Lug

Google identifica i suoi leader migliori usando queste 13 domande

By kairos.admin
In Career Coaching, Coaching, Coaching Creativo, Communication Skills, Leadership Skills, Performance

Articolo tradotto tratto da Inc“Google Identifies Its Very Best Leaders Using These 13 Questions” di Scott MautzFonte: https://www.inc.com/scott-mautz/google-identifies-their-very-best-leaders-using-these-13-questions.html?cid=sf01002 Google è da tempo noto come fucina di attrazione, crescita, identificazione e persino monitoraggio dei migliori leader (e team).

13 Mag

Le emozioni fanno parte del posto di lavoro: ecco perché

By kairos.admin
In Business Communication, Coaching, Coaching Creativo, Communication Skills, Team building, Team work

di Anna Silverstein e Mollie West Duffy Le emozioni influenzano tanti aspetti del lavoro, dalla collaborazione al processo decisionale, alla motivazione, alla comunicazione tra dipendenti e manager. Ma nella cultura americana del lavoro, “emotivo” può essere una parolaccia. C’è

03 Mag

Case study. Negoziare e comunicare con stile

By kairos.admin
In Coaching, Coaching Creativo, Communication Skills, Leadership Skills, Team building

Il cliente è una società del Ministero del Lavoro con circa 1000 dipendenti; la sua missione è offrire servizi e svolgere azioni in materia di lavoro. Mette a disposizione il suo patrimonio d’esperienze, di competenze, di buone pratiche e

05 Apr

Consigli per negoziare: modelli da seguire, errori da evitare

By kairos.admin
In Coaching, Coaching Creativo, Communication Skills, Retail, Strategic Skills

In tutti i contesti di lavoro la negoziazione con colleghi, clienti, fornitori, partner è un processo di grande importanza e può fare la differenza. La vita di ogni giorno è ricca di piccoli e grandi negoziati tra persone, organizzazioni,

25 Mar

L’ascesa di un gigante dell’hospitality (dal 33° al 1° posto) nella classifica dei migliori posti di lavoro

Articolo tradotto tratto da Inc“This Giant Hospitality Company’s Journey From 33rd to 1st in Great Places to Work” di Gene HammettFonte: https://www.inc.com/gene-hammett/this-giant-hospitality-companys-journey-from-33rd-to-1st-in-great-places-to-work.html La transizione di Hilton dal n. 33 al n. 1 ci offre spunti di riflessione

02 Gen

Intervista a Simone Piperno per byNight Roma

Simone Piperno ai microfoni di byNight Roma ha parlato dell’importanza di sviluppare i propri capitali di risorse e di coltivare le relazioni, raccontando in che modo i percorsi del Coaching Creativo aiutano le persone ad acquisire gli strumenti necessari