Cervello e creatività Archivi

25 Mag

Decisioni sotto pressione: perché lo stato interno è la variabile che nessuno misura

C’è un momento che molti professionisti conoscono bene: una mail urgente, una riunione che si sovrappone a un’altra, qualcuno che pretende una risposta immediata. In quel momento la decisione viene presa. Ma prendere decisioni sotto stress porta a buone decisioni?

21 Apr

Connection Flow Solutions: relazioni e benessere nei team ibridi

Connection Flow Solutions – relazioni nei team ibridi e distribuiti

Di fronte a una realtà fatta sempre più di team ibridi e distribuiti, con relazioni spesso framentate, Connection Flow si pone come il cuore relazionale del modello WellBeing Flow Solutions. Non riguarda “fare team building” o creare momenti sociali superficiali,

16 Apr

Come recuperare energia al lavoro con Regeneration Flow Solutions

Regeneration Flow è la dimensione del modello WellBeing Flow Solutions che affronta il tema più sottovalutato e allo stesso tempo più determinante del benessere organizzativo:  la capacità di recuperare. Affronta il tema fondamentale di come recuperare energia al lavoro, senza abbassare la

02 Apr

Creatività e collaborazione pubblico-privato: come costruire collaborazioni efficaci

Rigenerazione urbana, inclusione sociale, sviluppo territoriale: sempre più spesso le sfide più importanti richiedono una forte collaborazione tra pubblico e privato. Ma cosa succede davvero quando si incontrano culture organizzative diverse? E come può la creatività — intesa come metodo,

10 Mar

Allenare le competenze emotive: eMotion Flow Solutions

eMotion Flow porta nel modello WellBeing Flow Solutions una dimensione che le organizzazioni tendono a trattare come un problema da contenere: le emozioni come competenza. Non si tratta di imparare a “gestirle meglio” o a tenerle fuori dalla porta. Si

17 Feb

Brain Economy: perché il benessere cognitivo sta diventando un fattore economico cruciale

By Simone Piperno
In AI, Benessere Organizzativo, Cervello e creatività
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brain capital come variabile centrale delle performance economiche

La recente presentazione della Global Brain Economy Initiative (GBEI) a Davos, promossa da istituzioni accademiche come Rice University in collaborazione con diverse organizzazioni internazionali, segnala un cambiamento di paradigma molto interessante: non si parla più semplicemente di salute mentale o benessere sul lavoro,

15 Ott

Gamification: il potere del gioco nella formazione e nelle organizzazioni

Il gioco è una delle attività più serie che gli esseri umani possano svolgere. Lo affermava Johan Huizinga già nel 1938, sottolineando come nel gioco si nascondano meccanismi profondi di apprendimento, motivazione e costruzione sociale. Oggi, la gamification – l’applicazione di dinamiche di

12 Feb

Leadership empatica: allena la tua intelligenza emotiva per fare la differenza

La leadership empatica rappresenta un paradigma emergente nella gestione delle organizzazioni, fondato sull’intelligenza emotiva e sulla capacità di creare connessioni autentiche tra i membri del team. Le neuroscienze hanno dimostrato che gli esseri umani possiedono la capacità di costruire nuovi

25 Set

Come migliorare produttività e coinvolgimento con tecniche innovative.

Tra le attività che svolgi, quotidianamente o occasionalmente, quale ti appaga davvero, facendoti perdere la cognizione del tempo? Mihaly Csikszentmihalyi, ha studiato per oltre 20 anni quei momenti in cui le persone riferiscono di sentirsi profondamente concentrate e assorbite, durante

31 Lug

La naturalezza del processo creativo e l’intelligenza artificiale

Articolo tratto da Tom’s Hardware: “Il processo creativo nel mondo dei videogiochi” State of mind: “Il processo creativo, teorie e tecniche” Punto informatico: “IA generativa: il processo creativo e il prodotto finale” Harvard Business Review: “Come l’intelligenza artificiale può aiutare