Facilitare i processi di innovazione

21 Ott

Dal gruppo al team: la trasformazione verso le alte performance

By kairos.admin
In Coaching, Facilitare i processi di innovazione, Team building
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Nelle organizzazioni contemporanee si parla spesso di team, ma nella realtà operativa molti gruppi di lavoro non sono ancora veri team.La differenza può sembrare solo linguistica, ma è in realtà profondamente strutturale e sistemica: incide sul modo in cui le persone interagiscono,

28 Mar

Il costo sommerso dei conflitti aziendali: un fattore critico per la competitività

Il conflitto è una componente fisiologica e inevitabile delle dinamiche relazionali, che assume una connotazione peculiare nei contesti organizzativi. In tali ambienti le relazioni sono strutturate, le interdipendenze non sempre volontarie e i colleghi non vengono scelti. Il conflitto se

21 Mar

Trasforma le tensioni in opportunità di successo

Nel contesto lavorativo, l’interazione quotidiana tra le persone può generare incomprensioni e divergenze; le pressioni legate a scadenze, ruoli e aspettative organizzative rendono addirittura inevitabili situazioni di confronto e in alcuni casi di divergenza. Anche queste situazioni possono diventare momenti

12 Feb

Manager 4.0: domina il cambiamento con il feedback continuo.

In un contesto aziendale caratterizzato da cambiamenti complessi, l’importanza di strumenti strategici come il feedback continuo e il pensiero sistemico non può essere sottovalutata. Questi approcci si integrano per offrire alle organizzazioni una maggiore resilienza e capacità di adattamento, migliorando

09 Gen

Longevità Positiva: il valore di una società che invecchia con saggezza

Sfide demografiche e opportunità: strategie per trasformare l’età in risorsa e costruire un futuro inclusivo e sostenibile L’Italia, tra i paesi più longevi al mondo, affronta oggi una sfida cruciale: valorizzare il potenziale della longevità in un contesto demografico in

02 Gen

Reverse mentoring: il ponte digitale tra generazioni

Innovazione e inclusione: come l’apprendimento bidirezionale rivoluziona il lavoro nell’era della trasformazione digitale. Il reverse mentoring formalizzato per la prima volta da Jack Welch, storico CEO di General Electric, negli anni ’90, rispose alla sfida di aiutare i dirigenti senior

04 Dic

Trasformare il mismatch in opportunità: creare sinergie per crescere insieme

Il mismatch è la mancata corrispondenza tra le competenze richieste dalle imprese e quelle disponibili sul mercato del lavoro. Sebbene il tasso di posti vacanti in Italia sia relativamente basso (1,9% secondo Eurostat, 2,3% secondo Istat, inferiore alla media UE

25 Set

Come migliorare produttività e coinvolgimento con tecniche innovative.

Tra le attività che svolgi, quotidianamente o occasionalmente, quale ti appaga davvero, facendoti perdere la cognizione del tempo? Mihaly Csikszentmihalyi, ha studiato per oltre 20 anni quei momenti in cui le persone riferiscono di sentirsi profondamente concentrate e assorbite, durante

31 Lug

La naturalezza del processo creativo e l’intelligenza artificiale

Articolo tratto da Tom’s Hardware: “Il processo creativo nel mondo dei videogiochi” State of mind: “Il processo creativo, teorie e tecniche” Punto informatico: “IA generativa: il processo creativo e il prodotto finale” Harvard Business Review: “Come l’intelligenza artificiale può aiutare

18 Gen

In tempi di incertezza, i nostri pensieri più creativi possono nascere attraverso il gioco

Articolo tradotto tratto da FastCompany “In times of uncertainty, our most creative thoughts can happen through play” di Amy Jo Dowd Fonte: https://www.fastcompany.com/90593529/in-times-of-uncertainty-our-most-creative-thoughts-can-happen-through-play Da bambini, ci siamo dedicati al gioco per usare la nostra immaginazione, imparare e inciampare in momenti