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Blog

E’ uno spazio di aggiornamento, riflessione e ispirazione. Raccontiamo buone pratiche, condividiamo analisi sui trend della formazione e del lavoro, esploriamo le nuove frontiere dell’innovazione sociale. Una finestra aperta sul mondo in trasformazione.

02 Gen

Reverse mentoring: il ponte digitale tra generazioni

  • By kairos.admin
  • In Benessere Organizzativo, Facilitare i processi di innovazione, Innovation Coaching, Strategic Skills
  • 0 comment
Innovazione e inclusione: come l’apprendimento bidirezionale rivoluziona il lavoro nell’era della trasformazione digitale. Il reverse mentoring formalizzato per la prima volta da Jack Welch, storico CEO di General Electric, negli anni ’90, rispose alla sfida di aiutare i dirigenti senior
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04 Dic

Trasformare il mismatch in opportunità: creare sinergie per crescere insieme

  • By kairos.admin
  • In AI, Coach di se stessi, Coaching Creativo, Facilitare i processi di innovazione, Formazione Finanziata
  • 0 comment
Il mismatch è la mancata corrispondenza tra le competenze richieste dalle imprese e quelle disponibili sul mercato del lavoro. Sebbene il tasso di posti vacanti in Italia sia relativamente basso (1,9% secondo Eurostat, 2,3% secondo Istat, inferiore alla media UE
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28 Nov

Come si raggiunge il benessere aziendale?

  • By kairos.admin
  • In Benessere Organizzativo, Coaching, Total Worker Health (TWH)
  • 0 comment
Il concetto di benessere aziendale si è evoluto nel tempo, passando da modelli basati sull’efficienza, come il Taylorismo, a visioni più umanistiche come quella di Adriano Olivetti, che ha dimostrato la compatibilità tra benessere e sostenibilità economica. L’OMS definisce il
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26 Ott

Investire nel Benessere: strategie per una produttività sostenibile sul luogo di lavoro

  • By kairos.admin
  • In Benessere Organizzativo, Coaching, Total Worker Health (TWH)
  • 0 comment
Il benessere e la produttività sono stati a lungo considerati opposti nel mondo del lavoro, con l’idea che per aumentare la produttività bisognasse sacrificare il benessere personale.In realtà, negli ultimi anni si è sempre più diffusa la consapevolezza che il
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26 Ott

COME COSTRUIRE UN TEAM TRASFORMATIVO

  • By kairos.admin
  • In Change Management, Team building, Team work
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Costruire un team trasformativo
In un’organizzazione in cui ogni progetto rappresenta un momento di trasformazione, autocorrezione e apprendimento, un team trasformativo diventa una calamita che attrae opportunità innovative/straordinarie e respinge la resistenza al cambiamento (o altra cosa negativa).
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25 Set

FON.COOP Programmazione 2024

  • By kairos.admin
  • In Formazione Finanziata
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12,2 mln di euro, cinque Avvisi. Cambiamento e innovazione con la Formazione Continua Gli Avvisi sostengono indirizzi e strategie di lungo termine e al contempo rispondono alle esigenze più stringenti di adeguamento delle competenze ai mutamenti dei contesti socioeconomici. La
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25 Set

Come migliorare produttività e coinvolgimento con tecniche innovative.

  • By kairos.admin
  • In Brainstorming, Cervello e creatività, Creative Skills, Facilitare i processi di innovazione
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Tra le attività che svolgi, quotidianamente o occasionalmente, quale ti appaga davvero, facendoti perdere la cognizione del tempo? Mihaly Csikszentmihalyi, ha studiato per oltre 20 anni quei momenti in cui le persone riferiscono di sentirsi profondamente concentrate e assorbite, durante
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  • Share:
25 Set

Il tuo team ha perso la strada? Vision, Mission e Purpose Statement

  • By kairos.admin
  • In - Management by Coaching, Strategic Skills, Team building, Team work
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Definire gli obiettivi e il loro perché Nella caotica volatilità contemporanea che caratterizza, ormai da qualche anno, la maggior parte dei contesti organizzativi, si insidia il rischio di perdere di vista il perché (Purpose) che dovrebbe orientare le azioni di
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12 Feb

TEAM EVOLUTION

  • By kairos.admin
  • In Team building, Team work
Un team orientato ai risultati mette da parte gli interessi personali per concentrarsi sul successo collettivo. Le persone celebrano insieme le vittorie e affrontano le sfide con determinazione. In tal modo instaurano legami solidi e superano i limiti individuali.
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27 Dic

Valorizzare se stessi, valorizzando l’altro:

  • By kairos.admin
  • In - Management by Coaching, - Management della formazione
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Esplora il tuo Capitale dei Valori per creare alleanze costruttive. Hai mai pensato a quanto tempo guadagneresti al lavoro se trovassi subito le informazioni di cui hai bisogno e se sapessi a chi rivolgerti per ottenerle? O a quanta energia
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