Un Team Work realizzato con la metodologia del Coaching Creativo per elevare le performance e la gestione del ruolo in un’organizzazione a matrice. Il percorso si è svolto in una modalità mista indoor, con attività di team coaching e formazione
1. Che rapporto c’è tra la motivazione e l’incremento delle performance? Ogni dirigente ha una propria scatola degli attrezzi, che si è dimostrata efficiente ed efficace in certi contesti lavorativi. Per quanto mi riguarda, la mia scatola degli attrezzi, che
Pagine di Soluzioni PIANIFICARE E AGIRELa sfida innovativa va sostenuta e rinforzata conmotivazione, impegno ed energia.La dedizione allo scopo, l’energia creativa e le risorsesupportano il viaggio verso il conseguimento degli obiettivi.E’ il momento in cui si trasformano i progetti in performance
Viaggia nel Coaching Creativo con una presentazione tridimensionale che aprirà le 5 finestre sul processo creativo
In queste slide presentiamo un modo semplice ed immediato per applicare la Sinettica nelle più svariate situazioni Sinettica parte 2 from Massimo Del Monte
Ogni negoziato, in cui le persone hanno la possibilità di incontrarsi – oppure non incontrarsi o scontrarsi – può essere letto, interpretato, valutato, con la griglia concettuale dell’Analisi Transazionale e facilitato con i suoi strumenti operativi. Il termine negoziazione indica,
La Sinettica è una potente tecnica che permette di scatenare la creatività al servizio dell’innovazione. Può essere utilizzata in sessioni di brain-storming, per il problem solving creativo, in tutte le situazioni in cui sono richieste soluzioni originali
Pagine di Soluzioni Perché una nuova newsletter oltre a quelle che riceviamo? Chi legge, oggi, valuta bene le soluzioni immediate che trova e noi vogliamo condividere i modi in cui abbiamo aiutato i nostri clienti a liberare soluzioni. In questi 10 anni di
IL TEAM BUILDING CON LA METODOLOGIA DEL COACHING CREATIVO PER:1) favorire flussi di comunicazione efficaci2) rinforzare l’identità del team valorizzando le differenze individuali e di genere3) approfondire la conoscenza dei ruoli, delle attività e dei processi organizzativi4) costruire significati condivisi
1. La creatività richiede il coraggio di abbandonare le certezze”Eric Fromm2. Il caso favorisce solo le menti preparate”Louis Pasteur3. Cambiate il modo di vedere le cose e le cose cambieranno”Wayne Dyer4. C’è una crepa in ogni cosa. Ed è da