Il Coaching Creativo per l’empowerment organizzativo
In questa presentazione Prezi illustriamo un intervento di Coaching Creativo per l’empowerment organizzativo realizzato con uno staff di 35 persone.
Il percorso svolto tra la fine del 2012 e la fine del 2013, è nato dall’esigenza del responsabile dello Staff Controllo di Gestione, di incrementare le performance del suo staff ed elevare il livello di motivazione.
Il Coaching Creativo per l’empowerment organizzativo è stato un percorso complesso ed integrato costituito da interventi di team building, team work, team coaching e change management.olvere alcune criticità attraverso un cambiamento organizzativo. Il commitment della dirigenza è stato particolarmente rilevante per l’ambizioso progetto, perché ha facilitato in ogni sua fase il coinvolgimento e la partecipazioni attiva delle risorse. La nostra società ha collaborato con la responsabile del Servizio Formazione, dall’analisi delle esigenze fino al follow-up conclusivo.
