Negli ultimi anni coach e formatori hanno dovuto adottare nuove competenze per stimolare il processo creativo dei manager che si occupano di innovazione. Nuove figure emergenti in azienda, come i creative leader, o i catalizzatori dell’innovazione, hanno bisogno di interventi
COSA RENDE FELICE IL CERVELLO Parte 2 Quando il cervello si focalizza solo sulla ricompensa dell’obiettivo, allora rischia di provare un senso di vuoto, una volta passati gli effetti della gratificazione. Se, però, si focalizza sul divertimento della caccia e
Per potenziare le risorse e realizzare cambiamenti a volte basta riflettere sulle risorse che abbiamo già utilizzato nel passato, riattivarle ed utilizzarle per le nuove sfide. con questo metodo di Coaching puoi SPRIGIONARE IL TUO POTENZIALE, CREARE EFFETTI LEVA E
TEAM BUILDING A L’AQUILA Abbiamo realizzato un intenso “Dream Team Centre” con 40 team leader di due Call Centre. Giovani, motivati e pieni di energia, che lavorano con passione e competenza, hanno realizzato straordinarie mappe creative del team e “missioni
Siamo con Antonio Romano e Giulio Cespites. Il 22 marzo, alla Convention INAREA, abbiamo facilitato il processo creativo di 60 professionisti, suddivisi in 8 gruppi di 7-8 persone, con lo scopo di elaborare una serie di proposte d’intervento in 3
Realizziamo percorsi di team building con la metodologia del Coaching Creativo. I nostri interventi si basano sull’integrazione tra attività ad alto potenziale creativo, durante le quali viene vissuta l’esperienza metaforica del team e momenti di lavoro che puntano a massimizzare
Il nostro cervello è felice quando ottiene gratificazioni a breve termine, dunque, quando vogliamo raggiungere un obiettivo è utile considerare obiettivi intermedi facilmente realizzabili e piccole gratificazioni più vicine. Suddividere l’obiettivo in più sotto-obiettivi non è solo una tecnica efficace;
“Sii più grande del tuo compito” Orison Swett Marden AUMENTA LE RISORSE Di quali risorse hai bisogno per realizzare il tuoi obiettivi? Risorse materiali Persone Formazione e apprendimento Risorse interne – competenze personali tratto dal libro “CREARE SOLUZIONI” Edizioni De
“Una volta colte le opportunità si moltiplicano” Sun Tzu Che cosa succederebbe se aumentassimo la nostra visione di tante altre possibilità? Colorare i pensieri e le immagini mentali con diverse alternative, ci porta ad arricchire la nostra realtà e rende
Se il vostro capo dicesse al vostro team: “Consegnatemi 8 progetti diversi di restyling del brand del nuovo cliente in 3 ore, integrando architettura e mondo web “ che cosa rispondereste? Forse qualcuno penserebbe che il capo è impazzito, altri