Si riparte con un nuovo gruppo di manager! Il 7 marzo è partita la 43° edizione di “Comincio da tre”, il percorso creato dal CFMT per supportare il manager non occupato, che ripensa e ridisegna le proprie capacità e competenze
Per affrontare le nuove sfide sosteniamo il team attraverso le 5 fasi del processo creativo. Realizziamo interventi di Coaching Creativo per ottimizzare i processi organizzativi, aumentare la produttività, e migliorare le performance aziendali.
Un momento che organizzato da CFMT, business school che con il progetto di ManagerAttivo permette a molti individui di ritrovarsi sia come professionisti che come uomini o donne in una dimensione concreta con suggerimenti sui percorsi possibili per ripartire e
Scenari, mestieri del futuro i più richiesti e i più pagati, un articolo di Matteo Turricchia, ci racconta la classifica delle professioni più retribuite da qui al 2020. Dagli sviluppatori di software ai chirurghi, fino ai consulenti finanziari, buone opportunità
Non tutte le porte del lavoro sono chiuse, alcune possono essere aperte ed offrire delle opportunità interessanti, come ci racconta la ricerca GreenItaly 2013 di Unioncamere e Fondazione Symbola. Più del 13% dei lavoratori italiani sono legati alla green economy,
Per liberare soluzioni e’ necessario utilizzare lo strumento più importante: il cervello. Con una metodologia e con tecniche che aiutano ad integrare l’emisfero sinistro con quello destro.