Perché il gioco è una leva seria per l’apprendimento e il cambiamento
Si può giocare per innovare? Sì, perché negli ultimi anni la ricerca sull’apprendimento adulto ha confermato ciò che, come formatori e coach, osserviamo quotidianamente
Nella nostra esplorazione del WellBeing Flow Solutions, abbiamo affrontato il tema della consapevolezza e presenza nell’approfondimento sull’Inner Flow.
La seconda modalità esperenziale è il Playtivity Flow – corpo, gioco, sfida, fiducia.
Playtivity Flow introduce appunto
Il modello WellBeing Flow Solutions, di cui abbiamo parlato qui, è costruito su sei Flow, sei “modalità esperienziali” che sviluppano competenze diverse ma interdipendenti:
Inner Flow – consapevolezza, presenza, gestione dell’energia interna
Playtivity Flow – corpo,
Un approccio partecipativo che crea benessere mentre genera trasformazione
Se parliamo di Benessere organizzativo, chi lavora nelle Risorse Umane o nella formazione aziendale sa bene che le persone stanno meglio quando possono contribuire direttamente a definire