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Perché sceglierci

In un momento come quello attuale è importante non solo svolgere in modo efficace le attività dell'azienda e contenere i costi con attenzione, ma soprattutto valorizzare a pieno le risorse a disposizione e le persone in particolare.

Anche in periodi come questo, infatti, si manifestano delle opportuntà, come dimostra la storia dell'economia, non solo del nostro Paese; ma minore è la quantità delle opportunità evidenti e maggiore diventa la necessità di preparare se stesso ed i propri collaboratori a scovarle, utilizzarle e sfruttarle pienamente.

Per realizzare questo obiettivo non sempre sono sufficienti l'esperienza, le conoscenze, il carisma e la passione di un imprenditore o di un manager: occorrono un metodo e degli strumenti specifici come il Coaching Creativo.

Il Coaching Creativo sostiene le aziende nell'incremento dei risultati e dei "numeri" (fatturato, vendite, tempi di lavoro, percentuali di realizzazione degli obiettivi aziendali), ma principalmente sostiene le aziende nel processo di valorizzazione delle persone:

  • per incrementare i risultati ed i "numeri" aziendali, grazie all'individuazione di soluzioni ai problemi organizzativi
  • per facilitare i processi di innovazione e introdurre i cambiamenti
  • per realizzare progetti capaci di coinvolgere il proprio gruppo di lavoro e di risolvere le criticità organizzative
  • per potenziare il processo creativo personale e nei team, trovando nuove idee e soluzioni con maggiore rapidità e facilità
  • per elevare i risultati dei gruppi di lavoro e le qualità dei team leader
  • per rendere più efficace e creativo il lancio di nuovi prodotti/servizi
  • per trovare nuovi modi per migliorare l'immagine aziendale

 

IL NOSTRO METODO DI LAVORO

Il nostro metodo di lavoro si svolge secondo le fasi della nostra metodologia, il Coaching Creativo, in cinque fasi, semplici e consequenzali:

1) ricerchiamo gli obiettivi formativi con il committente;

2) decodifichiamo il fabbisogno creativo dei partecipanti, attraverso dei colloqui individuali;

3) elaboriamo un percorso personalizzato che soddisfi gli obiettivi formativi e colmi il gap con il fabbisgno creativo riscontrato;

4) produciamo un intervento integrando formazione, coaching e consulenza attraverso la nostra metodologia del Coaching Creativo;

5) forniamo un feedback costante ai partecipanti attraverso dei percorsi di coaching individuale, team coaching o dei momenti di supervisione per verificare i miglioramenti e il raggiungimento dei risultati.

 

siamo specializzati nel potenziamento dei processi creativi.

A cosa serve potenziare il processo creativo?

 

"Kairos rappresenta il momento in corso, in cui accade

qualcosa mentre il tempo scorre.

E’ l’attuazione di un nuovo stato delle cose, che

sopraggiunge in un momento di consapevolezza.

Esso è delimitato da propri confini e trascende il corso

del tempo lineare,

e tuttavia contiene anche un passato.

E’ una parentesi soggettiva che scaturisce da Chronos.

Kairos è un momento in cui si presenta una possibilità,

in cui gli eventi richiedono un’azione o sono propizi per

un’azione, e convergono in un insieme che entra a far

parte della consapevolezza.

In quest’attimo, l’azione che decideremo di

intraprendere modificherà il nostro destino – valga esso

per il prossimo minuto o per la vita intera.

Kairos è una piccola finestra sul divenire delle

possibilità."
(Daniel Stern)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 




 
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