FACILITRE IL PASSAGGIO DI UN QUADRO A DIRIGENTE
Costruirsi Leader

Con l’ausilio delle più raffinate ed innovative metodologie e tecniche per lo sviluppo del potenziale umano e sulla base degli studi sul funzionamento del cervello e del processo creativo, è stato elaborato un programma per la realizzazione di quella che abbiamo definito la Morfologia dell’Eccellenza.

Morfologia dell’Eccellenza vuol dire dare forma all’eccellenza e cioè:

• Mappare le risorse presenti nella memoria autobiografica dell’individuo e le
Competenze Organizzative di Base;
• Individuare i modelli d’eccellenza del sé;
• Operare un trasferimento generativo delle risorse, delle competenze personali e delle strategie efficaci da contesti ed esperienze precedenti di successo a nuove situazioni;
• Sviluppare nuove possibilità e competenze.

Lo scopo del percorso è l’arricchimento della propria “mappa della realtà” di nuove
risorse, strategie comportamentali, abilità, competenze emotive, motivazioni, convinzioni; l’aumento delle opzioni personali disponibili, consente un ampia gamma di scelte e nuove possibilità d’azione. Il processo di trasferimento è generativo se le risorse
vengono effettivamente individuate, decodificate, rielaborate in funzione del nuovo contesto, sperimentate e valutate nella loro efficacia, con eventuali riadattamenti.

Obiettivi
-Ricercare e rafforzare le risorse personali utili a costruirsi come leader
-Sperimentare nuove competenze per migliorare la propria capacità di leadership
-Trasferire esperienze positive e capacità utili a rafforzare la propria leadership

Destinatari
Quadri aziendali, in modalità Team Coaching o Coaching one-to-oe

Passi principali
I livelli di risorse e La matrice di trasferimento delle risorse
La mappatura del successo e L’identikit del leader
Analisi delle dinamiche del lavoro di gruppo
Il rimodellamento generativo e i modelli d’eccellenza del sé
Pianificazione e sperimentazione
Monitoraggio, verifica ed interventi integrativi

Durata/orario
6 giornate di formazione o 2+2+2

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