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FACILITRE
IL PASSAGGIO DI UN QUADRO A DIRIGENTE
Costruirsi Leader
Con l’ausilio delle più raffinate ed innovative
metodologie e tecniche per lo sviluppo del potenziale
umano e sulla base degli studi sul funzionamento del
cervello e del processo creativo, è stato elaborato
un programma per la realizzazione di quella che abbiamo
definito la Morfologia dell’Eccellenza.
Morfologia dell’Eccellenza vuol dire dare forma
all’eccellenza e cioè:
• Mappare le risorse presenti nella memoria autobiografica
dell’individuo e le
Competenze Organizzative di Base;
• Individuare i modelli d’eccellenza del
sé;
• Operare un trasferimento generativo delle risorse,
delle competenze personali e delle strategie efficaci
da contesti ed esperienze precedenti di successo a nuove
situazioni;
• Sviluppare nuove possibilità e competenze.
Lo scopo del percorso è l’arricchimento
della propria “mappa della realtà”
di nuove
risorse, strategie comportamentali, abilità,
competenze emotive, motivazioni, convinzioni; l’aumento
delle opzioni personali disponibili, consente un ampia
gamma di scelte e nuove possibilità d’azione.
Il processo di trasferimento è generativo se
le risorse
vengono effettivamente individuate, decodificate, rielaborate
in funzione del nuovo contesto, sperimentate e valutate
nella loro efficacia, con eventuali riadattamenti.
Obiettivi
-Ricercare e rafforzare le risorse personali utili a
costruirsi come leader
-Sperimentare nuove competenze per migliorare la propria
capacità di leadership
-Trasferire esperienze positive e capacità utili
a rafforzare la propria leadership
Destinatari
Quadri aziendali, in modalità Team Coaching o
Coaching one-to-oe
Passi principali
I livelli di risorse e La matrice di trasferimento delle
risorse
La mappatura del successo e L’identikit del leader
Analisi delle dinamiche del lavoro di gruppo
Il rimodellamento generativo e i modelli d’eccellenza
del sé
Pianificazione e sperimentazione
Monitoraggio, verifica ed interventi integrativi
Durata/orario
6 giornate di formazione o 2+2+2
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