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Corsi progettati "su misura" per
le esigenze dell'azienda e del gruppo di partecipanti,
con la metodologia del Coaching
Creativo.
Alcuni esempi di obiettivi raggiunti dai partecipanti ai nostri
corsi di formazione:
- Gestire i cambiamenti in azienda
(innovazioni di prodotto/servizi, di processo, organizzative,
ristrutturazioni, fusioni, acquisizioni)
- Realizzare progetti innovativi e capaci di
coinvolgere i collaboratori
- Sviluppare una leadership efficace, per guidare
i cambiamenti
- Incrementare lo spirito di appartenenza e i risultati di un
gruppo
- Potenziare le capacità di vendita
e di acquisizione di nuovi clienti
- Apprendere strategie di fidelizzazione dei
clienti
- Ridurre i conflitti in azienda potenziando
le capacità di negoziazione e di networking
- Lanciare un nuovo prodotto
o servizio
- Migiorare l'immagine aziendale sul mercato
- Sostenere e facilitare il ricambio generazionale
- Sperimentare tecniche di Business Writing
per comunicare con diversi strumenti, coinvolgere e persudere
gli interlocutori;
- Poteziare le capacità di sponsorizzare le proprie idee tramite
presentazioni efficaci e public speaking
coinvolgente
- Pianificare il processo di outplacement
- Progettare la propria carriera per proporsi
o ricollocarsi al lavoro
Contattateci per ricevere un progetto
personalizzato o maggiori informazioni sui nostri interventi
formativi
La formazione a "catalogo", proposta da molte società
di formazione è contraria ad ogni criterio di scientificità
e qualità nei confronti del committente e per questo non adottiamo
questo tipo di offerta, sconsigliandolo a chiunque voglia ottenere
risultati concreti dal proprio investimento in formazione.
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