Le persone sono la risorse
più importante per un'azienda:
le loro idee e i progetti
il livello di coinvolgimento
negli obiettivi aziendali,
la chiarezza dei propri obiettivi
e di quelli del gruppo
la capacità di lavorare
in gruppo e migliorarlo,
la costruzione di relazioni
con colleghi e clienti
........
determinano il successo
di un'organizzazione.
Il Coaching
Creativo è una metodologia
originale di intervento che integra il coaching
e la formazione con l'obiettivo di sviluppare,
potenziare ed arricchire
le risorse e le capacità utili a
facilitare i processi di innovazione in azienda
e di cambiamento personale
b. Le news dal blog sul Master Universitario in Coaching Creativo
Il Master universitario di I° livello in “Didattiche del cambiamento e Coaching Creativo” è il primo master universitario italiano in materia di coaching e formazione, organizzato dall'Isituto Superiore Universitario di Scienze Psicopedagogiche e Sociali "Progetto Uomo"
Il Coaching Creativo è una metodologia di intervento finalizzata ad arricchire e potenziare i processi di innovazione e cambiamento nelle persone, nei gruppi di lavoro e nelle organizzazioni. Come trovare soluzioni...
L'innovazione è il vero valore aggiunto nell'economia attuale, il vantaggio competitivo che permette ad un'organizzazione di primeggiare. Qui sosteniamo la formula Innovazione= 3C e cioè che per realizzare un’innovazione sono fondamentali...
g. le news dal blog Coaching & Creatività - formazione al pensiero creativo
Il pensiero creativo è ciò che serve nella nostra epoca per innovare processi organizzativi e prodotti, per risolvere problemi complessi, trovare idee e soluzioni e trasformare problemi in opportunità...
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