Creatività è unire elementi esistenti con connessioni nuove,
che siano utili

M. Poincaré (matematico)



CORSI DI FORMAZIONE

 

 

 

COACHING CREATIVO - DESCRIZIONE

DESCRIZIONE | VANTAGGI| PUBBLICAZIONI |COS'E' IL COACHING ?|
5 FASI
| 1.RICERCA | 2.DECODIFICA | 3.ELABORAZIONE | 4.PRODUZIONE | 5.FEEDBACK


BASI SCIENTIFICHE
La metodologia che abbiamo elaborato costituisce il valore aggiunto dei nostri interventi formativi perché è un metodo di apprendimento, di gestione delle informazioni e della conoscenza, basato sull'interattività e l'assistenza continua di un coach e cioè di un allenatore mentale e facilitatore di processo.

Il Coaching Creativo nasce come integrazione ed elaborazione delle basi teoriche e delle esperienze professionali degli autori,
in campo psicologico,
psicoterapeutico,
consulenziale,
aziendale

La formazione deriva, in particolare, dai modelli della Psicologia Umanistica, dell’Analisi Transazionale, della Programmazione Neurolinguistica e della Psicoanimazione come metodologia interdisciplinare, a mediazione creativa, messa a punto da Maria Rita Parsi. Gli studi delle neuroscienze e del pensiero creativo, ne hanno costituito una parte integrante, che ha contribuito all’elaborazione di questa impostazione metodologica.

CARATTERISTICHE
Il Coaching Creativo si fonda sulla convinzione che ogni cliente possiede in sé le risorse e la creatività, necessarie per realizzare gli obiettivi desiderati e si focalizza sulla situazione attuale in cui si trova il cliente, per sostenerlo in un percorso mirato a raggiungere l'obiettivo prefissato, riconoscendo che tali risultati sono il frutto delle scelte, delle intenzioni e delle azioni del cliente stesso, supportate dagli interventi del coach.
Nel coaching è il cliente scegliere cosa vuole ottenere per sé e/o per il gruppo con il quale, o nel quale collabora, partendo dalla definizione dello stato che intende raggiungere.
La funzione del coach è quella di ascoltare, osservare e offrire il suo contributo con domande mirate ad espandere la consapevolezza; inoltre promuovere il senso d'impegno e l'azione con strumenti e tecniche pratiche, adattabili in ogni contesto, privato e professionale.
Il Coaching Creativo è, pertanto, una metodologia di lavoro, ma anche di crescita, poiché offre l’opportunità di ampliare la propria mappa del mondo, conoscere se stessi e gli altri, utilizzando strumenti (metodologie, procedure, tecniche) atti all’arricchimento delle opzioni, all’allargamento della personale posizione percettiva riguardo se stessi e l’ambiente circostante, per alimentarne anche il tessuto connettivo, gli scambi, la comunicazione, per affrontare eventuali problematiche - o difficoltà - attraverso un processo di riattivazione delle “risorse creative” presenti in ognuno.
Le risorse della Mente Creativa spesso non vengono utilizzate, poiché non se ne conosce fino in fondo la valenza, ma soprattutto per la mancanza di un metodo chiaro, definito nei suoi presupposti, per la scarsa percezione delle possibili procedure che possono essere seguite, in modo tale da integrarle con il proprio atteggiamento mentale e con le proprie competenze e farle divenire parte di sé.
L’intento del Coaching Creativo è, dunque, mettersi sulle traccie delle “risorse creative”, mapparle, utilizzando procedure e tecniche adeguate e congruenti con la situazione e lo stato in cui si trova il cliente, organizzarle secondo i criteri opportuni e quindi rielaborarle. rimodellarle e selezionare gli elementi e le funzioni maggiormente efficaci; infine sperimentarle, per poi verificarne i risultati e aumentare le potenzialità.
Una volta che si è riusciti a dare senso, significato, arricchimento creativo al proprio modo di essere e di affrontare le sfide, gli impegni, le mete, si aumenta la potenzialità e la disponibilità ad una comunicazione diretta ed integrata, libera da schemi che possono imprigionare emozioni, intenzioni, pensieri, capacità, progettualità, nell’interazione con se stessi, con gli altri e con il contesto ambientale.
In tal senso, si aumenta la capacità di uscire da ruoli rigidi e precostituiti, acquisendo, al contempo, metodo e flesibilità, le caratteristiche fondamentali per un leader che guida il cambiamento.
Il Coaching Creativo permette di gestire meglio le proprie mappe cognitive per decodificare la realtà, consapevoli che “la mappa non è il territorio”, intenzionati a leggere dal libro della vita ben oltre le apparenze; integrando le forze inconsce con quelle della razionale consapevolezza, rifiutando di sostituire “i beni” al “bene” di esistere; sperimentando la spontaneità negli affetti; organizzando la propria vita col desiderio di collegarla armonicamente a quella degli altri.

 

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