Team building

5 novembre 2018

E se facessimo un TG? Come il lavoro di gruppo arricchisce i lavoratori individuali

Cosa unisce dei professionisti apparentemente distanti tra loro come dei private banker, dei medical manager o dei consulenti informatici? L’affinità principale si ritrova nell’abitudine al lavoro individuale; questa, da una parte, sviluppa qualità come negoziazione, comunicazione, organizzazione del tempo, determinazione, capacità di raggiungere risultati; dall’altra, però, potrebbe ridurre la propensione al supporto reciproco, lo spirito […]

22 ottobre 2018

Chi siamo oggi: acquisire consapevolezza nel cambiamento

In questi ultimi mesi stiamo portando avanti un progetto appassionante e complesso con una delle principali banche europee, per accompagnare una trasformazione organizzativa dell’area HR. Questo processo comprende dei profondi cambiamenti tecnologici e quindi una coerente evoluzione nel modo di accompagnare il cliente interno (colleghi, manager, altre divisioni HR, filiali, ecc). Non entreremo ovviamente negli […]

30 agosto 2018

“Come motivare una squadra a realizzare cose impossibili”

di Jörg Student   Avevamo lavorato per turni di 16 ore per installare il nostro pezzo d’arte, una serie di 10 fiori origami giganti, incurvati e meccanici. È stata la nostra prima grande installazione a Burning Man e ci è voluto molto più tempo di quanto ci aspettassimo. Dopo giorni, i fiori non funzionavano ancora. […]

27 luglio 2018

A taste of Pollenzo: la formazione aziendale incontra i valori dell’Università di Scienze Gastronomiche

Il 28 giugno scorso, abbiamo collaborato con l’Università di Scienze Gastronomiche di Pollenzo per realizzare una giornata dedicata ad HR e Training Manager, per far conoscere e sperimentare l’offerta formativa che l’Università riserva alle Aziende Partner. I team building realizzati nel Food Lab e nel Laboratorio di Analisi Sensoriale sono stati ispirati dai valori della […]

16 luglio 2018

“Perché la cultura sul posto di lavoro è importante? (e come costruirne una efficace)”

Di Annette Ferrara Spesso le persone descrivono la cultura come una serie di circostanze vantaggiose che si possono trovare nelle aziende tecnologiche. Ma in realtà, la cultura consiste nel creare un ambiente che permetta alle persone di lavorare insieme per trovare idee e prodotti innovativi, gli stessi prodotti e le stesse idee che generano entrate. […]

6 luglio 2018

“Una buona etichetta è parte del tuo marchio personale”

di Rodger Dean Duncan Come abbiamo già esplorato nella prima parte della nostra conversazione con Rosanne Thomas, esperta in etichetta aziendale, la navigazione nel mare mosso delle “buone maniere” può essere complicata. Questa volta indaghiamo il ruolo dell’etichetta nel personal branding, come gestire i comportamenti che consideriamo irrispettosi e le best practices con i cellulari […]

2 luglio 2018

“TG Team, il team fa notizia” @Roma

“Un esperienza di Coaching Creativo molto costruttiva e divertente.” Lo scorso giovedì 21 giugno, un gruppo di coraggiosi nostri ospiti, con il supporto di due noti giornalisti, si è calato nei panni di una redazione all-news per vivere l’esperienza della creazione di un Telegiornale: dalla ricerca della notizia, alla produzione di contenuti, alla messa in […]

24 aprile 2018

Il videoriassunto dell’evento “Corto in Team”

20 aprile 2018

“Perché il perfezionismo è il nemico numero uno del lavoro di squadra”

randy-fath-531056-unsplash

Molta gente si considera perfezionista e prova un piacere perverso nel mantenere se stessi e gli altri a livelli quasi impossibili. Se questa fosse una strategia vincente, sarei pronto a sostenerla, ma non lo è. È un killer del lavoro di squadra; rallenta la produttività e dirotta la creatività degli altri. Sono a favore degli […]

18 aprile 2018

Milano, 12 aprile: 3 cortometraggi per “Corto in Team”