Strategic Skills

11 febbraio 2019

Ritornare alle fondamenta: quattro principi determinanti per il successo della gestione del cambiamento

di Robert J. Choi   Dopo 12 anni di lavoro nella business transformation, in cui ho portato le aziende ai massimi livelli di produttività, efficienza e innovazione, si potrebbe pensare che io sia un esperto nella risoluzione dei problemi più oscuri e impenetrabili. Dopotutto, aziende di tale calibro sono già storie di successo, no? Il […]

29 gennaio 2019

IL LUOGO D’INCONTRO PER MANAGER CON UNA VENA ROCK

“Mettersi insieme è un inizio, rimanere insieme è un progresso, lavorare insieme un successo.” HENRY FORD   Ci piace pensarla così… per questo motivo, dopo tanti team building “Sentire l’Azienda”, continuiamo a collaborare con Radio Rock e con gli speaker Betta Cianchini e Alan Bianchi, arrivando ad inaugurare lo scorso 4 dicembre il   Abbiamo […]

28 gennaio 2019

Intelligenza emotiva: cos’è e perché ne hai bisogno

Introduzione: Intelligenza Emotiva Non so cosa abbia causato il recente aumento delle “parole chiave” manageriali. Indipendentemente dalla colpa, è impossibile non riconoscere che queste parole ci circondano costantemente; gli esempi includono “leadership”, “creatività” e “passione”. Un termine, tuttavia, attira davvero la mia attenzione: l’intelligenza emotiva. L’EI fa riferimento ad un insieme di abilità che consentono […]

19 dicembre 2018

Cambiare la tua mentalità può innescare la trasformazione

“Dove la tua vita interiore incontra il tuo aspetto esteriore, lì è dove avviene la trasformazione” Keith Yamashita   Nell’ultima conversazione delle nostre “Creative Confidence Series”, Keith Yamashita, presidente e fondatore di SYPartners e istruttore per la nostra nuova classe “Dalle superpotenze alle grandi squadre”, ha incontrato l’amministratore delegato di IDEO U Coe Leta Stafford […]

5 dicembre 2018

Come creare un cambiamento nella propria impresa

“Tutto cambia e niente rimane fermo” – Eraclito, così citato da Platone in “Cratilo”   Come costruire la capacità di innovazione continua all’interno di un’azienda? Bryan Walker ha sviluppato un interesse per questa sfida, progettare il cambiamento, poiché stava indagando come aiutare le organizzazioni a ottenere nuove idee nel mondo. In qualità di partner di […]

22 ottobre 2018

Chi siamo oggi: acquisire consapevolezza nel cambiamento

In questi ultimi mesi stiamo portando avanti un progetto appassionante e complesso con una delle principali banche europee, per accompagnare una trasformazione organizzativa dell’area HR. Questo processo comprende dei profondi cambiamenti tecnologici e quindi una coerente evoluzione nel modo di accompagnare il cliente interno (colleghi, manager, altre divisioni HR, filiali, ecc). Non entreremo ovviamente negli […]

16 ottobre 2018

Come consegnare un progetto di innovazione da una squadra all’altra

di Joe Brown   Quasi tutti i leader che ho incontrato hanno a che fare con la paura di essere superati dalle avanguardie tecnologiche. Questa paura spinge le loro aziende a investire milioni in innovazioni rivoluzionarie. Ma un numero enorme di quegli investimenti fallisce. La verità è che puoi disporre del giusto portafoglio di investimenti, […]

28 settembre 2018

3 consigli per aiutarti a realizzare il prototipo di un servizio

di Melanie Bell-Mayeda   Creare un prototipo è parte integrante del processo di progettazione, ma quando si parla di esperienze e interazioni umane può essere difficile capire esattamente come fare. Un prototipo di un prodotto fisico è facile da immaginare, ma il lasciare l’ospedale dopo il parto o avere un nuovo tipo di conversazione tra viaggiatore […]

2 luglio 2018

Il cruscotto

“C’è qualcosa che sapete ma che non sapete di sapere. Quando scoprite ciò che sapevate, ma che non sapevate di sapere, sapete di poter incominciare.” Milton Erickson   Immaginate di salire sulla vostra auto, inserire la chiave, accendere il motore e trovarvi di fronte al vecchio caro cruscotto, che avete spesso sotto gli occhi e vi accompagna […]

26 giugno 2018

Sblocca il potenziale creativo della tua organizzazione

Il mondo degli affari non è mai stato più volatile e imprevedibile. Possono sorgere ovunque fonti di concorrenza e di rottura, non solo sconvolgimenti nei prodotti, nei servizi e nella tecnologia, ma anche nei canali di mercato, politica, talento, marchi e catene di approvvigionamento. Per sopravvivere nel mondo complesso di oggi, le organizzazioni devono generare, […]