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25 ottobre 2019

Case study. Creare un team di innovatori

Il cliente è un gruppo industriale francese che opera nel settore della costruzione di treni, nella realizzazione di materiale rotabile, infrastrutture e segnalamento. Per guidare soluzioni ecologiche e intelligenti, innova in sei aree prioritarie per rispondere ai driver di business a medio e lungo termine: trazione verde, elettromobilità stradale, progettazione e produzione ecocompatibili, treno autonomo, […]

24 ottobre 2019

Training Management Canvas

Un tool per chi si occupa dell’ideazione, progettazione ed erogazione di percorsi di formazione, coaching, sviluppo delle risorse e vuole avere la visione d’insieme di ogni intervento, coinvolgere partecipanti, stakeholder e fornitori in un processo integrato. WHY La progettazione di un evento formativo o di sviluppo è un processo che deve tenere in considerazione una serie […]

23 ottobre 2019

Gli innovatori aziendali possono imparare a “danzare”?

di Larry Schmitt   “E quelli che erano stati visti ballare erano considerati pazzi da quelli che non potevano sentire la musica.” (Friedrich Nietzsche)   Trent’anni fa, James March scrisse della tensione tra gli imperativi Exploration vs. Exploitation delle grandi compagnie. Nel 2017, Innovation Leader ha pubblicato i risultati di un sondaggio, “Innovation team e […]

8 ottobre 2019

3 modi in cui la noia può sbloccare la tua creatività

di Katie Kirsch   Nel nostro mondo sempre connesso, è facile riempire ogni momento libero con un altro feed da scorrere, notifica da controllare o calendario da aggiornare. Ogni attività può sembrare produttiva sul momento, ma alla fine della giornata non abbiamo nulla da mostrare. Di recente mi sono messo alla prova e ho scoperto […]

7 ottobre 2019

Perché le recensioni online dei dipendenti sono cruciali per il Branding

di William Arruda   Quando stai scegliendo un nuovo ristorante, controlli le recensioni su OpenTable? Ordini oggetti in base a quante stelle hanno ricevuto dai recensori di Amazon? Decidi se spendere $20 su un film basandoti sul punteggio su Rotten Tomato? Probabilmente hai risposto sì ad almeno una di queste domande. Le recensioni dei consumatori […]

30 settembre 2019

Cinque suggerimenti per iniziare il tuo “settembre”

di Kaitlin Milliken   Agosto è stato un mese difficile per il mercato azionario, con gli analisti che intravedono una possibile recessione all’orizzonte. Un calo di 800 punti del Dow a metà mese, le tensioni commerciali e la lenta crescita economica nei mercati chiave hanno fatto ben poco per aumentare la fiducia. Perfino i giganti […]

26 settembre 2019

Lean Canvas

Il Lean Canvas è lo strumento ideale per chi intende chiarire per la prima volta la propria intuizione su un’idea, un concept innovativo, un nuovo servizio, con uno spirito analitico e strategico al tempo stesso. WHY La fase della luna di miele ” di un progetto, di un business o di un’innovazione è quando tutto […]

Tutte le idee che hanno enormi conseguenze sono sempre idee semplici

Quante volte al lavoro ci viene chiesto di essere creativi, propositivi, proattivi, risolutivi, coinvolgenti… e chi più ne ha più ne metta? A parole sembra facile, se non fosse che dobbiamo essere capaci di trasformarci in persone ricche di idee e di soluzioni, quando, fino ad un attimo prima eravamo impegnati a ragionare sui numeri […]

19 settembre 2019

I 10 esercizi per costruire la tua fiducia creativa

di Saige Perry La creatività si sta imponendo come competenza di punta tra i leader che devono interfacciarsi con le complesse sfide che il futuro ha in serbo per loro. Per coloro che si identificano come “tipi creativi”, questa sarà assolutamente musica per le loro orecchie. Per coloro, invece, a cui non avviene lo stesso, […]

29 luglio 2019

Google identifica i suoi leader migliori usando queste 13 domande

Google è da tempo noto come fucina di attrazione, crescita, identificazione e persino monitoraggio dei migliori leader (e team). Questa loro attività di identificazione e monitoraggio dei migliori leader, è particolarmente complessa, ma le persone intelligenti di Google hanno trovato un modo perfetto per separare il grano dalla paglia (come dice il proverbio). I dipendenti […]