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11 luglio 2017

Le 7 competenze fondamentali per il lavoro del futuro, di Raya Bidshahri

Viviamo in un mondo di cambiamenti rapidissimi. Nuove industrie nascono continuamente e quelle vecchie stanno diventando obsolete. Una relazione del World Economic Forum rivela che quasi il 65% degli studenti delle scuole elementari occuperà posti di lavoro che attualmente non esistono ancora. Sia la forza lavoro che la nostra base di conoscenze sono in rapida evoluzione. […]

8 luglio 2017

Porta Futuro e le Università del Lazio con Kairòs Solutions per un progetto di orientamento al lavoro

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Da giugno abbiamo avviato un progetto di orientamento al lavoro, career coaching e bilancio di competenze con le Università Sapienza , della Tuscia, di Rieti e Latina per supportare neolaureti e disoccupati nella ricerca del lavoro. Abbiamo incontrato molte persone che avendo già utilizzato i servizi di Porta Futuro, tra i quali formazione e offerte […]

26 giugno 2017

Energia, creatività e risultati nel Cooking Team Building

La metafora della brigata in cucina piace per l’energia che riesce ad attivare e per l’utilità che ne deriva tornati in azienda; per questo motivo ancora una volta ci siamo ritrovati nelle cucine del Gambero Rosso, per un Cooking Team Building particolarmente sfidante. Una finanziaria leader del mondo Automotive, con la quale avevamo già avuto […]

25 maggio 2017

Il viaggio del cioccolato all’Università di Scienze Gastronomiche di Pollenzo

Una nuova esperienza a Pollenzo, all’Università di Scienze Gastronomiche fondata da Carlo Petrini, che ogni anno accoglie quasi 500 studenti da tutto il mondo per approfondire tematiche sull’enograstronomia. Vi raccontiamo un Team Building condotto dal Prof. Massimiliano Falcone, docente universitario di Marketing internazionale e comunicazione cross-culturale all’Università IULM e alla European School of Economics; i […]

22 maggio 2017

Coaching SCORE – Card

Le origini La Coaching SCORE Card è l’integrazione e l’evoluzione di strumenti di lavoro ampiamente collaudati nell’ambito del problem solving (il modello S.C.O.R.E. di Robert Dilts) e della gestione strategica (la Balanced Scorecard di Kaplan e Norton). I 3 fattori critici di successo Il podio delle competenze che faranno la differenza nei prossimi anni, secondo […]

I 9 comportamenti chiave dei problem solver più importanti

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“I 9 comportamenti chiave dei problem solver più importanti” da un articolo di Nat Greene   I grandi “problem solvers” del mondo non sono più intelligenti rispetto agli altri. Ciò che li distingue sono i comportamenti che utilizzano nella caccia alle soluzioni. Noi tutti abbiamo momenti in cui qualcosa è alterato e sembra che non […]

Intervista a F. Chiurco, Direttore media relation BNP Paribas

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Durante l’Evento Business Communication, che vi raccontiamo in questi articoli BUSINESS COMMUNICATION, UN EVENTO NEL QUALE I PARTECIPANTI SONO I VERI PROTAGONISTI >> BUSINESS COMMUNICATION. LE NUOVE FRONTIERE DELLA COMUNICAZIONE TRADIZIONALE E DIGITALE>> abbiamo affrontato da diversi punti di vista, con manager e imprenditori, il nuovo ruolo della comunicazione nella creazione di valore per le […]

27 aprile 2017

Le 4 aree del Capitale delle competenze

Prendendo a prestito Charles Darwin, possiamo affermare che tra i nuovi argonauti della società fluida non sopravviverà il più forte ma chi è più capace di adattarsi ai cambiamenti. In questa fase storica, dunque, alcune competenze, piuttosto di altre, possono fare la differenza nella vita di un manager: la creatività, la flessibilità, l’adattamento ai cambiamenti […]

25 aprile 2017

Il Sistema 4MAT: facile, efficace e rassicurante

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E’ tempo di presentarsi! Coinvolgere gli altri proponendo le proprie idee Tratto da un articolo di Simone Piperno sulla rivista Il Caos Management n.43 Antefatto. Dal mio pc, ad un’aula di formazione Sono seduto di fronte alla pc, nella mia postazione di lavoro abituale, tranquillo e concentrato sulle attività che devo svolgere nella giornata. Siamo […]

5 aprile 2017

“Le sorprendenti abitudini dei pensatori originali”

“Le sorprendenti abitudini dei pensatori originali” di Adam Grant il più giovane docente dell’Università del Michigan I pensatori originali possono essere modellati seguendo le loro abitudini ricorrenti, ma anche utilizzando i loro itinerari mentali con alcune tecniche del Coaching Creativo che consentono di attivare, in una sequenza naturale, le funzioni della mente per liberare soluzioni. […]