Coaching SCORE – Card

22 maggio 2017

Le origini

La Coaching SCORE Card è l’integrazione e l’evoluzione di strumenti di lavoro ampiamente collaudati nell’ambito del problem solving (il modello S.C.O.R.E. di Robert Dilts) e della gestione strategica (la Balanced Scorecard di Kaplan e Norton).

I 3 fattori critici di successo

Il podio delle competenze che faranno la differenza nei prossimi anni, secondo uno studio del World Economic Forum, è presidiato dal complex problem solving, dal pensiero critico e dalla creatività.La Coaching SCORE Card è uno strumento operativo che aiuta ad applicare queste tre competenze nelle attività professionali di ogni giorno.

Gli scopi del metodo

E’ un problem solving organizzativo utile per chi vuole gestire le riunioni in modo rapido e puntare ad output concreti, per i team leader o capi progetto che affrontano quotidianamente problemi complessi e per chi vuole affrontare in modo sistematico le sfide del mondo organizzativo.

La struttura

E’ progettato in forma di canvas, con due pagine strutturate in diversi blocchi per una rapida visualizzazione e un set di carte stimolo per attivare le associazioni mentali, la flessibilità e aumentare l’accuratezza nelle risposte.