Dagli ideatori del Coaching Creativo, Massimo Del Monte e Simone Piperno,

Autori dei volumi "Il Coaching Creativo. Tecniche per la crescita, l'innovazione, il cambiamento personale ed aziendale" e "I percorsi del Coaching Creativo. Agire per obiettivi, creare soluzioni, realizzare cambiamenti" (clicca sui titoli per scaricare l'introduzioni dei volumi),

Interventi formativi e di coaching "su misura" per soddisfare i diversi bisogni di sviluppo manageriale e professionale delle persone e facilitare i processi di innovazione in azienda

Alcuni esempi degli obiettivi realizzabili con i nostri interventi:

HR e Sviluppo Organizzativo

Definire nuovi obiettivi aziendali?

Progettare innovazioni di processo o di prodotto/servizio e facilitare i cambiamenti?

Realizzare progetti innovativi e capaci di coinvolgere i collaboratori?

Sviluppare le capacità dei Team leader?

Elevare il senso di appartenenza e i risultati di un gruppo di lavoro?

Facilitare il passaggio di un quadro a dirigente?

Facilitare il processo di outplacement per sostenere il riposizionamento dei dipendenti?

Potenziare le capacità di negoziazione e di networking per ridurre i conflitti

Marketing e Comunicazione

Lanciare un nuovo prodotto o servizio?

Migliorare e calibrare l'immagine aziendale sul mercato?

Realizzare una ricerca di marketing per definire nuove strategie commerciali?

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